健康宣言
有限会社宮本設備は、全従業員が心身ともに健康でいきいきと働けることが事業の持続的な発展には不可欠だと考えています。
従業員ひとりひとりが元気でやりがいを持って働きつづけられるように、快適な職場環境の整備と健康づくりを積極的に推進することをここに宣言いたします。
有限会社宮本設備
代表取締役 宮本 恭介
健康宣言の証
有限会社宮本設備は全国健康保険協会より「健康宣言の証」を受領しました。
健康宣言とは、企業が職場全体で健康づくりに取り組むことを宣言するものです。
当社はこの度の宣言を機に、働きやすい職場環境づくりに一層力を入れて邁進いたします。
 | 健康宣言の証 (7KB) |
具体的な取り組み
健康診断の受診徹底と有所見者への再検査奨励
当社では従業員への定期的な健康診断の実施を徹底しており、有所見者への再検査・精密審査も奨励しています。
主な取り組み
- 当社は毎年、検診率１００％です！
ワークライフバランスの実現
有限会社宮本設備では、各従業員の有給休暇取得を促進しています。
また、仕事だけでなく充実した私生活と家族との団らんの機会を設けられるよう、日々取り組んでいます。
主な取り組み
- 有給休暇取得の推奨
- 1時間単位での有給休暇が取得可能
- 育児・介護時の時短勤務制度
社内のコミュニケーション活性化
当社では、従業員がいきいきと仕事に取り組めるように社内のコミュニケーションの活性化に努めています。
主な取り組み
- 社内懇親会の実施
病気の治療と仕事の両立支援
当社では、傷病の治療が原因で従業員の望まない離職が発生することを抑止するため、治療と仕事を両立できる体制を整えています。
主な取り組み
- 傷病を抱えた従業員が業務を継続できるよう、勤務時間・作業内容・通勤方法などへの配慮と対応を実施
- 時短勤務を選択可
女性従業員健康増進の取り組み
当社では女性従業員の健康増進を重視し、女性の健康に関する啓発活動を実施しています。
主な取り組み
- 婦人科検診の受診勧奨
- 女性特有のがん検診の費用補助制度
- 妊娠中あるいは育児中の従業員への在宅勤務（テレワーク）制度
